南卡罗来纳州帕里斯岛——在炎热的天空下，在帕里斯岛海军陆战队新兵补给站，两名年轻的新兵在一个八角形的训练结构中笨拙地进行肉搏战。教官围着他们，大声命令道:“打她!打她!做点什么!”
在拳击场外，一群有希望的男女海军陆战队队员正在互相帮助，戴上防护帽，准备轮到他们上场战斗。他们被分配到一个男女混合的招募公司，因为海军陆战队逐渐——有时是不情愿地——在新兵训练营接受更综合的训练。
这有点不太顺利。
男女训练队在拳击场上、障碍训练场或靶场一起训练，而泳池外的新兵队伍则形成了鲜明的对比。在那里，连被分成更小的排，按性别分开。所以当他们排队的时候，有一小群女人笔直地站在前面，后面是一群男人排着队。
这是一个鲜明的视觉提醒，海军陆战队的领导人仍然强烈认为，在把年轻人塑造成他们所提倡的“少数、骄傲、海军陆战队”的明天力量时，必须有一定程度的种族隔离。
今年夏天——在当时的国防部长阿什·卡特(Ash Carter)下令所有战斗岗位向女性开放近八年后——海军陆战队正式解散了位于帕里斯岛的第4海军陆战队新兵训练营。自1949年以来，所有的女性新兵都要经过南卡罗来纳州基地的新兵训练营;第四营成立于1986年，当时是女子部队。
海军陆战队不情愿地向一体化迈进。海军陆战队领导人坚决反对让女性参加战斗工作，但卡特驳回了他们的论点。许多陆军军官为训练分离进行了激烈的辩护，坚持认为，如果女性不直接与通常体型更大或更强壮的男性同行竞争，她们可以迅速变得更自信。
在国会的压力下，海军陆战队在过去的四年里逐渐将第四营改为男女同校，然后在6月将其解散。其余的招募营包括性别融合和全男性的公司。
现在，海军陆战队的领导说，新兵训练营是一体化的。
但从观察了几天的训练来看，这并不是那么明确。
在游泳池里，男人和女人并肩挣扎，从平台上跳下来，游到另一端。有些人把他们的工作服穿反了，认为他们是刚学会游泳的海军陆战队员，用狗式划水和随意的上手划水的混合方式在泳池里游个不停。教练也有男有女，他们站在两边，准备抛花圈，或者在需要的时候跳进去。
但在外面，一群新兵穿过树林，然后爬过一片炙热的沙滩，他们都在努力通过成为一名海军陆战队员的最后考验。第二组在课程的不同部分也没有女性。
负责新兵补给站的沃克·菲尔德准将坚持认为，按照性别把排分开是陆战队培养海军陆战队的关键——把个体分开，把他们拆解，再把他们培养成团队成员。
他最近在帕里斯岛接受采访时说:“我们已经建立了一种行之有效的训练海军陆战队的方式，事实证明，这种方式在改造美国年轻人方面是有效的。”“我们打破他们的个性，把他们培养成一个团队。我们对这个结果很坚定。排队模式绝对是其中的一部分。”
他补充说，到2024年，西海岸圣地亚哥海军陆战队新兵站的训练也将完全整合。女性新兵将被平均分配到两个地点。
菲尔德说，让排的所有人都是一个性别，这样，当他们晚上在营房里聚在一起时，单位领导可以为每个小组提供量身定制的指导和指导。他说:“排级别的男女同一性使我们每天、每时每刻都能优化训练计划。”
无论如何，有必要对全男性公司进行一些衡量，因为没有足够的女性员工。在所有军种中，海军陆战队的女性比例最小，徘徊在8%到9%之间。
艾莎·多内斯中校(Aixa doones)和其他女军官也强烈主张继续实行种族隔离。
“作为这个营的新兵，作为一名年轻的连级军官在这里工作的人，我认为全是女性的排是有好处的，”多内斯说，他是今年关闭前第四营的最后一任指挥官。
在曾经的军营办公室里(现在基本上空无一人)，她说，她记得自己是一名年轻的新兵，“我无法想象会有别的结果。”她指出，17岁和18岁的孩子还不太成熟，他们很容易被“喜欢、感觉和情绪”分散注意力。
她和其他一些人说，把男女士兵分开排有助于他们保持专注，而改成完全融合可能会带来问题。
在射击场附近，教官玛丽亚·托雷斯(Maria Torres)中士正在和她的女兵排一起练习枪械基础知识。她说，公司层面的整合是必要的，也是一个良好的开端。但将其扩展到排级别可能会产生后果，所以“我们必须从小规模开始。”
但很多人不同意。他们说，分开排只会加剧女性被认为不平等、应该受到区别对待的耻辱。
前海军陆战队中士艾琳·柯克(Erin Kirk)在2010年接受了更加隔离的训练，她还记得第四营中那些看不起女性的男新兵的嘲笑和嘘声。她说，这种分裂把他们分成了“男性海军陆战队员”和“女性海军陆战队员”，这影响了男性对女性的看法，使他们在一起工作时更加困难。
“这让你觉得自己不是团队的一员。这让我很难被视为一名真正的海军陆战队员，”服役五年的柯克说。“现在我们有机会获得平等和包容，而不是被视为‘另类’。”
另一名仍在服役的女海军陆战队军官说，她作为一名新兵的第一个惊喜是，当她拿到制服时，她意识到这和她的男征兵官穿的不一样。
她的制服领子不一样，帽子也不一样。当她到达帕里斯岛时，“我上的第一节课是如何做头发。我们正在训练成为最致命的力量，你学到的第一件事就是如何做我的头发。”
这名军官不愿透露姓名，以避免任何影响，因为她仍在部队。
当被问及这些抱怨时，多内斯不认为种族隔离给女性带来了问题。
她说:“我们女排的表现一直优于男排，而且我们公司的女荣誉毕业生比男毕业生还多。”
年轻的女新兵通常来自几乎没有隔离的高中，她们承认存在差异，但没有抱怨。
22岁的妮可·莫村(Nicole Momura)说，她之所以选择海军陆战队，是因为她认为这是最难的军种，“这个新兵在寻找比自己更重要的东西。”她对排间的隔离不以为然，并指出“我们都将在舰队里一起工作。”
19岁的努比亚·德拉托雷(Nubia Delatorre)说，她很自豪能成为b连第二女排的一员，但她承认，男女之间的互动并不多。“我们不允许和雄性说话，”她说。
德拉托雷在健身房里锻炼了一会儿，她正在从臀部应力性骨折中恢复过来，她说她相信他们都得到了同样的训练。她说，她加入海军陆战队是因为“我想向自己证明，我可以做一些艰难的事情。”
